Pemalang – Jawa Tengah (31/10/2025)
Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) Kabupaten Pemalang, Suharjo, MK, bersama jajaran pengurus meninjau kegiatan operasional dan proses rekrutmen tenaga kerja di PT Long Well International yang berlokasi di Desa Kramat, Kecamatan Pemalang, beberapa waktu lalu.
Dalam kunjungannya, Suharjo menegaskan bahwa pihak perusahaan telah menjalankan sistem perekrutan tenaga kerja secara resmi melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Pemalang, tanpa pungutan biaya dan tanpa sistem outsourcing.
“Kami sudah berkoordinasi dengan pihak Disnaker Pemalang. Rekrutmen karyawan PT Long Well dilakukan langsung lewat Disnaker, tanpa biaya dan tanpa outsourcing,” ujar Suharjo saat ditemui di Kantor KSPSI-SPTI Pemalang, Jalan Slamet Riyadi, Jumat (31/10/2025).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Suharjo menambahkan, kunjungan tersebut juga dilakukan untuk memastikan kesejahteraan tenaga kerja di perusahaan tersebut.
“Agenda kami melihat langsung kondisi pekerja dan menanyakan berbagai hal terkait hak-hak buruh agar tetap terlindungi,” tambahnya.
Sementara itu, Kepala Disnaker Pemalang, Umroni, membenarkan bahwa proses rekrutmen di PT Long Well mendapat sambutan luar biasa dari masyarakat. Hingga akhir Oktober 2025, lebih dari 12 ribu pelamar telah mendaftarkan diri, dan sekitar 7 ribu di antaranya tengah menjalani proses seleksi.
“Proses rekrutmen dilakukan secara transparan, terbuka, dan gratis. Calon pekerja dapat langsung menyerahkan berkas lamaran ke kantor Disnaker Pemalang tanpa melalui pihak manapun,” ujar Umroni.
Umroni juga memastikan bahwa sistem kerja di PT Long Well tidak menggunakan tenaga outsourcing. Para pekerja yang diterima akan menjalani masa magang selama tiga bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap, sesuai dengan kriteria perusahaan.
“Tidak ada pihak ketiga dalam sistem kerja ini. Semua karyawan langsung berada di bawah naungan PT Long Well,” tegasnya.
Menurut Umroni, kerja sama antara Disnaker Pemalang dan PT Long Well menjadi langkah positif dalam membuka lapangan kerja baru bagi masyarakat lokal.
“Kami menyambut baik kepercayaan yang diberikan pihak investor. Ini bentuk komitmen nyata dalam mendukung penyerapan tenaga kerja di daerah,” jelasnya.
Ia juga mengapresiasi langkah perusahaan yang menyalurkan rekrutmen secara langsung lewat Disnaker tanpa biaya tambahan.
“Ini contoh baik bagi perusahaan lain agar perekrutan tenaga kerja benar-benar terbuka dan bebas pungutan,” tambahnya.
Dengan meningkatnya jumlah pelamar, pemerintah daerah berharap PT Long Well dapat menjadi motor penggerak ekonomi Pemalang, serta membuka lebih banyak kesempatan kerja bagi generasi muda di usia produktif.
